Le recruteur et ses candidats

Dispositif global

Anticiper pour permettre à votre entreprise de mieux prendre son envol. Précontact vous accompagne pour vous aider à déployer les stratégies de recrutement qui vous apporteront un volume régulier de CV qualifiés.

Vous avez un projet de développement d'activités et avez besoin d'intégrer des profils confirmés ? Vous souhaitez préparer l'avenir en intégrant des jeunes diplômés ou des premières expériences ? Vous avez des besoins en volume liés à un fort turn-over au sein de vos équipes ou à des départs massifs en retraite ? ... Dans le cadre de vos dispositifs de communication globale, Précontact vous offre une prestation adaptée, sur-mesure pour développer votre visibilité et pour attirer à vous les meilleurs talents.

Grâce à sa connaissance de l'évolution du marché, des comportements et des attentes des candidats et à son expertise en stratégies média, hors média et numérique, Précontact vous aide à choisir en toute objectivité le meilleur dispositif en fonction de vos objectifs et de vos contraintes :

 

• Médias de recrutement : jobboards, presse...
• Autres médias : affichage, radio
• Médias tactiques et autres techniques hors médias : salons, mailings/e-mailings, tractage, street marketing...
• Web 2.0 : réseaux sociaux, blogs RH, campagnes de liens sponsorisés, vidéos recrutement et web TV ...
• Sites web, prestations de référencement (S.E.O.) et solutions de gestion de candidatures
• Edition RH : plaquettes d'entreprise, plaquettes métiers, stand, PLV...
• Evénementiel RH : journées recrutement, jeux-concours, portes ouvertes...
• Relations presse